理想のお部屋を創るアドバイザーとして、お客様の満足を生み出す
デコリーバ株式会社

ABOUT 会社紹介

志望動機は「なんとなく」でもいい。僕も、最初はそうでした。ー社長

実は、新卒で就いた仕事はSE。 でもPCとにらめっこがキツくなってきて・・・ 知り合いの誘いで建築の世界に飛び込みました。 建築系に行くなんて考えたこともなかったけど、 やり始めると面白くて。 内装って業界の中でもハードルが低いし、何より身近。 「北欧系素敵ですよね!この壁紙どうですか?」 なんて、お客様とおしゃべりしながら 提案出来るのがすごく楽しくて、自分に合ってましたね。 その後、経験を積んで仲間と会社を設立。 業績も好調なので、体制強化のために 新しい仲間をお迎えすることにしました。 人と話すことやインテリアが好きなら、 きっと楽しいと思ってもらえるはず。 立派な志望動機なんて無くて大丈夫。 まずは飛び込んでみませんか?

BUSINESS 事業内容

デコリーバはどんな会社?

住宅のリフォーム工事請負業(BtoBtoC)
主にクロス、カーペット、フローリング、カーテン等の内装リフォームを請け負っています。 兵庫県内で施工実績多数の大手リフォーム会社の協力会社として、内装関連のインテリアを取り扱い、リフォームを行っています。 2016年設立のまだまだ若い会社ですが、少数精鋭で日々お客様の想いを形にできるよう奮闘しています。

WORK 仕事紹介

お客様のイメージを形にするアドバイザー

訪問から工事完了後のフォローまで幅広く対応
お得意様先から内装リフォームの依頼を受け、 インテリアのご提案~施工完了まで伴走します。
具体的なお仕事内容
①得意先である大手リフォーム会社の営業担当者さんから依頼を受ける  ※お得意様先とのコミュニケーションを大切にし、100%反響型営業を実現!   ②お客様宅で一緒に打合せを行います  ※施主さん(お客様)とのやり取りはお得意様先の営業さんが主導 ③お客様のご要望に合わせたリフォームプランをご提案  クロスやフローリング、カーテンなどのインテリアをご案内します ④実測や見積り、工事の日程調整などを行う ⑤職人さんと相談の上、必要な資材を手配 ⑥営業さん、職人さん、施主さん(お客様)とコミュニケーションを  取りながら施工完了まで伴走(現場管理、スケジュール管理、情報共有等) ★お客様の初めの相談から、工事後のフォローまで一貫して行うので、  自分が関わった仕事がどうなるかを見届けられるのが特徴です。 ※定型フォームへの入力など簡単なPC業務あり ※工事エリア:明石~神戸、三田、大阪北摂(分担制)

INTERVIEW インタビュー

営業職
転職理由を教えてください。
前の職場では仕事内容には満足していましたが、残業が多く自分の時間が取れないのがネックでした。残業が多いと体力的にも長くは続けられないと考えたため、同じような業種で良い会社がないか探していました。
入社を決めた理由は何ですか?
面接時の社長の雰囲気が良かったので入社を決めました。 少数精鋭の会社と聞いていたので、働く人と話が合うかは重要なポイントでした。 緊張して面接をしに行った私ですが、話が終わるころには緊張もなく、素直な気持ちを話せていました。 ここなら自分らしさを出しながら働ける、そう思ったのが今でも印象に残っています。
入社後大変だったことは?
商品の知識を覚えるのは今でも苦労しています。(笑) 元々覚えるのが得意ではないので、基礎的な知識を覚えるのには時間がかかりました。 ただ、メーカー研修やテキストなども用意されていますし、分からなければ先輩に聞けば丁寧に教えてくれます。 周りの方に支えられて今も日々知識をアップデートしています。
この仕事の楽しい部分はどんなところですか?
毎回違う内容の提案ができることが楽しい部分です。 お客様のオーダーには同じものはなく、基本的に全て違います。 その分、知識や経験が必要になってきますが、頭を使って色々な提案を考えるのが楽しいところです! 「新築みたいになった!」「古い家がおしゃれになった!」 などうれしいお言葉を頂ける機会も多く、やりがいは大きいです。 まだまだ先輩に頼る部分は大きいですが、ゆくゆくは自分でお客様の満足を得られる提案ができるよう成長したいと考えています!

BENEFITS 福利厚生

昇給・賞与

年2回支給

交通費

月最大2万円まで支給

社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険

休日・休暇

●年間休日110日(昨年度実績) ●隔週休2日制/隔週木曜、日祝 ※お客様都合で木曜出勤の可能性あり  その場合、好きな曜日に代休取得可能!(土日休みもOK) ※日祝はお得意様先がお休みなので、休日出勤の可能性はありません ●長期休暇:GW、夏季、年末年始、有給休暇 <大型連休3回あり> GW:9連休 夏期休暇(8月):9連休 年末年始休暇:10連休 ※昨年度実績 ●有給取得率はほぼ100%! 有給休暇:10日 ※入社後半年後付与 自分の好きなタイミングで取得OK! もちろん連休にして頂いてもかまいません。 会社からこの日はやめて!ということもないですし 仮に取得予定の日に打ち合わせが入りそうになっても 自分の予定優先でリスケして頂いてOKです! それくらい、お休みは柔軟に取得して頂けます。

FAQ よくある質問

面接には何が必要ですか?
履歴書(PC入力可)をお持ちください。 書類選考や筆記試験はございません。
面接でどんなことを聞かれるか不安です…?
面接は担当者と1対1で40分程度行います。 立派な志望動機なんて無くても大丈夫です。 私服でリラックスしてお越し下さい。 不安なこと、わからないこと、なんでも遠慮なく聞いてください! お互いのことをよく知れる時間にできたらと思っています。
営業職未経験でも大丈夫ですか?
未経験からでも活躍できる教育体制を整えています。 少数精鋭のため教育担当として1人が担当する、 というよりは先輩みんなからサポートしてもらう、というイメージです。 業界知識や製品知識もベースとなる知識を押さえればOK! 教育期間も最低でも1年以上はとるので、あなたのペースで業務を覚えていってください。
ノルマや残業はありますか?
◎ノルマについて 当社ではノルマや新規顧客の開拓がありません。パートナーである大手リフォーム会社様の内装を請け負っているため、お客様の契約を直接取ることはありません。 ◎残業について 月平均8時間程度の残業量です。繁忙期の11月と12月は毎日1時間程度残業がありますが、その他の月はほとんど残業はありません。
必要なスキル、求める条件はありますか?
<求めている方> ★40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため ★高卒以上の方 ★普通免許(AT限定可)をお持ちの方  ※必要な荷物が多いため、お客様先へは車で行きます ★人と話すのが好きな方 建築業や営業職の経験は問いません! 必要な知識やスキルは入ってから身につけて頂ければ大丈夫。 未経験でも一から教えていきますので、ご安心下さいね◎ ★リフォームや建築現場の知識、経験がある方はもちろんその経験を生かして頂けます。  スタート給与の優遇も予定しておりますので、面接時にご相談下さい。 ★知識や経験が無くても、内装・インテリアに興味がある!なんて方も大歓迎。  センスは働きながら自然と身につきますので、ご安心下さい。

RECRUIT 求人情報

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